お知らせ
採用サイトをリニューアルいたしました。
多品種少量生産の〝モノづくり〟
多品種少量生産は社内の総力戦です。
受注、設計から試作、量産まで社内のあらゆる部門が関わります。
日々の業務は多岐にわたり、製品の種類が多いだけに課題解決の連続です。
私たちは、常に新しい挑戦を求め、より良い製品を追求しています。
あなたの経験とスキルを活かして、〝モノづくり〟のベストを目指しましょう。
事業内容
プリント基板の設計製作
様々なニーズに対応したプリント基板を設計・製作いたします。
制御盤・電源盤の設計製作
様々な分野の制御盤・電源盤を設計・製作いたします。
試験装置の設計製作
各種試験装置を設計・製作いたします。
各種機器の組立・製作
医療機器・輸送機器電装品・産業用機械等の組立・製作をいたします。
会社概要
| 会社名 | 泰榮電器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南雲 実 |
| 資本金 | 30,000,00円 |
| 事業内容 | 医療用制御機器・エレベータ関連制御機器・各種試験装置・産業用電力機器・交通制御関連機器の設計/製造 | 所在地 |
| ホームページ | https://www.taiei-denki.co.jp |
|---|---|
| 主要取引先 | |
| 取引銀行 | |
| 従業員数 | 83名（2025年8月現在） |
社内データ
従業員数
※パート・シニア社員含む
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名
平均年齢
※シニア社員含む
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歳
有給休暇取得率
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%
平均残業時間
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時間
離職率
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%
平均勤続年数
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年
年間休日
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日
育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
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%
女性比率
000
%
他業種からの転職率
000
%
リモートワーク率
※制度なし
000
%
お弁当持参率
※弁当の注文可能
000
%
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名
平均年齢
※シニア社員含む
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有給休暇取得率
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平均残業時間
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時間
離職率
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平均勤続年数
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年
年間休日
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日
育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
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女性比率
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他業種からの転職率
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%
リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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%
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歳
有給休暇取得率
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平均残業時間
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時間
離職率
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平均勤続年数
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年間休日
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育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
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女性比率
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他業種からの転職率
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リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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女性比率
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他業種からの転職率
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リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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%
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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%次世代を担うエンジニアの仕事
品質保証課の一日は、多種多様な製品との闘いです。
多品種少量生産のモノづくりの中で、検査仕様も多種多様です。
そういった中でも社外への不良品流出を止めるのが私たちの仕事です。
私たちのチームは、互いに協力しながらモノづくりの最後の砦として仕事をしています。
仕事の流れ
1出社・ミーティング
出社し、今日の作業を確認、各種課題等を共有。
2打合せ
お客様との打ち合わせや社内のメンバーと次の製品の検査仕様を詰めていきます。
3検査
検査仕様に基づき、目視検査・配線検査・通電検査を行います。
4検査成績書の作成
検査合格品の成績書の作成を行います。
5不具合のフィードバック
製品の不具合があった場合、修正を依頼します。
各種教育の実施。
不良事例や安全教育等を行います。
新卒採用・経験者採用
私たちの会社は地元に根差した会社です。
笠間市出身、新卒採用で今も勤務している方にフォーカスして紹介します。
彼らのストーリーを通じて、あなたも新たな挑戦に踏み出す勇気を得られるでしょう。
スタッフの声
モノづくりへの情熱とやりがい
品質保証グループ長 1987年入社
S.O.さん
この会社を選んだ理由は何ですか？
学校で求人票を出そうとしていた時、先生からの勧めで入社を決めました。
入社した時に研修で行いましたが、品質保証の仕事って大変ですよね。
そうですね、同じような検査を繰り返し行うことが多いので。更に検査仕様が異なりますから確認が必要です。
正直、眼は辛いし、肩もこりますね。大変ですが、責任感で頑張ってやっています。
今の仕事の魅力は何ですか？
モノづくりをしている以上、不良品を「ゼロ」にすることは不可能だと思います。
私たち品質保証部門は、モノづくりの最後の砦です。社外不良を出さないようにすることが「やりがい」につながっています。
検査も社内で行う検査と現地に赴く検査がありますね？
そうですね、現地で改造等を行った後、検査を行うこともあります。出張期間が長くなることもありそこは大変ですね。
当社への就職を考えている方へのアドバイスは？
検査業務が未経験でもできるようになりますし、検査も様々なものがあります。
最後の砦として、製品保証を一緒に担っていきましょう。
とある1日のスケジュール
8:00 |
朝礼朝礼で進捗確認、メンバーへの声掛けを行います。 |
|---|---|
8:30 |
メール確認お客様、社内の各部署から様々な連絡等がメールで来るため、緊急性のあるものを確認していきます。 |
10:00 |
前日作業実績のまとめ検査実績、作業進捗、勤怠管理、その他データをチェックしまとめます。 |
12:00 |
昼食を挟んでリフレッシュ昼食の時間は、リフレッシュして午後の業務に備える大切なひとときです。チームメンバーとコミュニケーションを図ります。食後の一服もリフレッシュになりますね |
13:00 |
お客様との会議お客様との打ち合わせを行い、各種調整を図ります。その後社内展開のための打合せを行います。 |
15:00 |
内部監査計画、出張の準備内部監査計画を作成し、社内展開します。また翌週からの出張に備え、検査仕様の確認、工具等の準備を行います。 |
16:55 |
一日の振り返りと明日の準備業務の振り返りと明日の準備を行います。今日の成果を確認し、課題を整理することで、次の日の業務をスムーズに進めることができます。 |
品質保証メンバー募集！
製造業界で新たな挑戦を求めている方へ。
当社では、事業拡大・技術の次世代継承のため、多様な人材をを募集しています。
あなたの経験とスキルが、次のイノベーションを生み出します。
募集中の職種
| 募集職種 | 検査 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各種制御機器の検査 ・組立作業（締付、はんだ付け、圧着）、配線作業の検査 ・テスター、配線チェッカー等の計測器を使用した導通検査 ・絶縁試験、耐電圧試験 各種プリント基板の検査 ・組立作業（実装、はんだ付け作業）目視の検査 ・デジタルマルチメータ、オシロスコープ等の計測器を使用した機能確認 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（第一種） ・その他特にございません、未経験可 |
| 歓迎スキル・経験 | ・電気・電子・機械系の専攻の方歓迎 ・理工系の学部・学科の専攻の方歓迎 |
| 給与 | ・年収300万円～440万円（経験・能力に応じて決定） |
| 勤務地 | ・笠間第一工場・笠間第二工場 |
| 勤務時間 | ・8:00～17:00 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金（DC）加入 ・交通費全額支給 ・年間休日130日 ・賞与年2回 ・研修制度充実 |
| 応募方法 | ENTRYよりご希望の応募方法をお選んで応募ください。 |
| お問い合わせ | ・採用担当：青山、武者 ・メール：info@taiei-denki.co.jp |
ENTRY
日々の成長を実感、1年後大きく成長できる。
ご希望の応募方法を以下よりお選びください。
内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。
