お知らせ
採用サイトをリニューアルいたしました。
多品種少量生産の〝モノづくり〟
多品種少量生産は社内の総力戦です。
受注、設計から試作、量産まで社内のあらゆる部門が関わります。
日々の業務は多岐にわたり、製品の種類が多いだけに課題解決の連続です。
私たちは、常に新しい挑戦を求め、より良い製品を追求しています。
あなたの経験とスキルを活かして、〝モノづくり〟のベストを目指しましょう。
事業内容
プリント基板の設計製作
様々なニーズに対応したプリント基板を設計・製作いたします。
制御盤・電源盤の設計製作
様々な分野の制御盤・電源盤を設計・製作いたします。
試験装置の設計製作
各種試験装置を設計・製作いたします。
各種機器の組立・製作
医療機器・輸送機器電装品・産業用機械等の組立・製作をいたします。
会社概要
| 会社名 | 泰榮電器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南雲 実 |
| 資本金 | 30,000,00円 |
| 事業内容 | 医療用制御機器・エレベータ関連制御機器・各種試験装置・産業用電力機器・交通制御関連機器の設計/製造 | 所在地 |
| ホームページ | https://www.taiei-denki.co.jp |
|---|---|
| 主要取引先 | |
| 取引銀行 | |
| 従業員数 | 83名（2025年8月現在） |
社内データ
従業員数
※パート・シニア社員含む
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名
平均年齢
※シニア社員含む
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歳
有給休暇取得率
000
%
平均残業時間
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時間
離職率
000
%
平均勤続年数
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年
年間休日
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日
育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
000
%
女性比率
000
%
他業種からの転職率
000
%
リモートワーク率
※制度なし
000
%
お弁当持参率
※弁当の注文可能
000
%
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名
平均年齢
※シニア社員含む
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歳
有給休暇取得率
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平均残業時間
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時間
離職率
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平均勤続年数
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年
年間休日
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日
育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
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女性比率
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他業種からの転職率
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リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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歳
有給休暇取得率
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平均残業時間
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時間
離職率
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平均勤続年数
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年
年間休日
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育児休暇取得率
※過去に取得実績あり
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女性比率
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他業種からの転職率
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リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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女性比率
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他業種からの転職率
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リモートワーク率
※制度なし
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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%
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お弁当持参率
※弁当の注文可能
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%次世代を担うエンジニアの仕事
各製作課の一日は、多種多様な製品との闘いです。
誰が何を製作するのか、前工程の進捗は、後工程の進捗は、どこかが止まれば仕事が止まります。
自分の手で形にする喜び、チームで協力して形にする喜びを感じることができます。
私たちのチームは、互いに協力しながら最高の成果を目指しています。
仕事の流れ
1出社・ミーティング
出社し、今日の作業を確認、各種課題等を共有。
2打合せ
お客様からの受注情報に基づき、納期・納品の確認をします。
3設計・製造・品証の社内工程管理
納期に対して社内の各部門の進捗状況及び課題の確認・調整を行います。
4打合せ
お客様との打ち合わせや社内のメンバーと製品の細部・納期を詰めていきます。
5出荷・納品・計上
製品の出荷・納品を行います。納品検収後に売上を計上します。
各種教育の実施。
安全教育等を行います。
経験者採用
私たちの会社は経験者採用が多い職場です。
彼らが直面する課題やその克服方法、成功体験について詳しく紹介します。
彼らのストーリーを通じて、あなたも新たな挑戦に踏み出す勇気を得られるでしょう。
スタッフの声
モノづくりへの情熱とやりがい
営業・生産管理課主任技師 1989年入社
F.O.さん
この会社を選んだ理由は何ですか？
お客様から高い信頼を得ている点に大きな魅力を感じております。なかでも、行動指針をもとに社員が一丸となって、
お客様のために期待以上の満足度を追求する姿勢に深く共感しました。
現仕事の中で直面した最大の課題は何ですか？
急な割り込み受注や納期変更があった際にも、とにかく社内調整を行い、生産スケジュールを調整しました。
今の仕事の魅力は何ですか？
インフラに関わるものを製作しているので、誰かの役に立ち、社会に貢献していると感じられ、モチベーションを維持しやすいです。
入社前と入社後のギャップはありましたか？
工場見学した時雰囲気がピリッとしていたが、入ってみたら先輩社員が親身に相談に乗ってくれたり、アットホームな雰囲気で温かく迎え入れてくれました。
当社への就職を考えている方へのアドバイスは？
頼りになる人たちがたくさんいます。
社会貢献を実感できる製品の携わることで仕事に夢が持てます。
とある1日のスケジュール
8:00 |
朝礼メンバーへ各種伝達を行います。 |
|---|---|
8:10 |
メール確認お客様、社内の各部署から様々な連絡等がメールで来るため、緊急性のあるものを確認していきます。 |
8:30 |
受注情報のまとめお客様から発注いただいたデータをチェックし、受注情報を登録します。 |
10:10 |
打合せ社内の各部門と納期に対する進捗状況を確認し、課題確認・調整を行います。 |
11:00 |
納品お客様に製品を納品します。直接納品に行く場合と輸送による場合があります。 |
12:00 |
昼食を挟んでリフレッシュ昼食の時間は、リフレッシュして午後の業務に備える大切なひとときです。チームメンバーとコミュニケーションを図ります。食後の一服もリフレッシュになりますね |
14:00 |
お客様との会議お客様との打ち合わせを行い、製品の細部・納期調整を図ります。その後社内展開のための打合せを行います。 |
15:00 |
出荷・納品準備、売上計上翌日の出荷・納品準備を行います。また当日納品した製品の売上計上を行います。 |
16:55 |
一日の振り返りと明日の準備業務の振り返りと明日の準備を行います。今日の成果を確認し、課題を整理することで、次の日の業務をスムーズに進めることができます。 |
設計（電気・機械)・品質保証・製造・生産管理募集！
製造業界で新たな挑戦を求めている方へ。
当社では、事業拡大・技術の次世代継承のため、多様な人材をを募集しています。
あなたの経験とスキルが、次のイノベーションを生み出します。
募集中の職種
| 募集職種 | 生産管理・営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 生産管理・営業 ・組立品の納期管理、梱包・発送 ・顧客との調整・連絡 ・製品の納品 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（第一種） ・その他特にございません、未経験可 |
| 歓迎スキル・経験 | ・電気・電子・機械系の専攻の方歓迎 ・理工系の学部・学科の専攻の方歓迎 |
| 給与 | ・年収300万円～440万円（経験・能力に応じて決定） |
| 勤務地 | ・笠間第一工場・笠間第二工場 |
| 勤務時間 | ・8:00～17:00 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金（DC）加入 ・交通費全額支給 ・年間休日130日 ・賞与年2回 ・研修制度充実 |
| 応募方法 | ENTRYよりご希望の応募方法をお選んで応募ください。 |
| お問い合わせ | ・採用担当：青山、武者 ・メール：info@taiei-denki.co.jp |
ENTRY
日々の成長を実感、1年後大きく成長できる。
ご希望の応募方法を以下よりお選びください。
内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。
